Podcast
Hoje falo-vos da importância que as políticas públicas assumem num país na promoção da igualdade de género e como uma oportunidade para corrigir erros que foram sendo protelados ao longo da história, perpetuando a diferenciação entre géneros.
Vivemos num mundo cada vez mais mediatizado, onde consumimos rapidamente vários conteúdos nas mais diversas plataformas e de forma quase instantânea. Esta é a era da informação e da volatilidade. Tudo tem de ser rápido.
O Dia Internacional do Trabalhador representa, em si, um conjunto de conquistas que são inqualificáveis para os dias de hoje. Teve o seu início em Chicago, em 1886, com reivindicações por parte dos trabalhadores, cujo objetivo era o de reduzir a carga horária de trabalho, diária, para as oito horas. Para nós, atualmente, este é um direito inquestionável.
“Esta é a vitória da tolerância, esta é a vitória da liberdade!” Mário Soares, 1986. Nunca podemos esquecer o 25 de abril, nunca podemos esquecer as suas conquistas e o que esta revolução representou para aquilo que construímos até agora, para aquilo que queremos para o futuro do nosso país.
Immanuel Kant disse-nos “Como poderíamos tornar os homens felizes, se não os tornamos morais e sábios?” [1] e isso é bem demonstrativo da relevância que a educação tem para promover o amadurecimento, a aquisição de conhecimentos e a libertação natural que advém da aquisição de conhecimentos e de novas aprendizagens.
O Direito do Trabalho ocupa invariavelmente a agenda mediática. Estamos habituados a ouvir falar deste ramo do Direito Privado como centro da vida portuguesa por um vasto conjunto de razões. A mais importante delas é a que se prende com a Igualdade de Oportunidades e que decorre do Código do Trabalho de 2009[1] e posteriores alterações em 2015.
Entendo que devo exigir ao PS que apresente e genuinamente apoie uma mulher, candidata a Presidenta da República.
A liberdade sindical e o direito de associação estão, naturalmente, consignados na Lei Fundamental da República Portuguesa.
A priori as Organizações são espaços onde impera a Paz Social que decorre, no âmbito do Direito Internacional Público, das Convenções da Organização Internacional do Trabalho e que é imperativa para todos os Estados Subscritores e no que ao Direito Interno diz respeito, ao que está previsto no Capítulo – Direitos, liberdades e garantias dos trabalhadores e no Título – Direitos e deveres económicos, sociais e culturais da Constituição da República Portuguesa.
Ainda há um longo caminho a trilhar, pois em média os homens portugueses ganham mais 22,1% do que as suas compatriotas.
Nos últimos tempos tenho sido testemunha da mudança que está a ocorrer na Política Externa Portuguesa, através, entre outras medidas, da profunda alteração que tem vindo a ser introduzida nas nossas embaixadas.
Ao longo dos últimos meses temos escrito acerca da necessidade de empreender[1][2] nos vários setores de atividade da sociedade civil portuguesa. À relevância que colocamos no fazer, enquanto gerador de novas ideias e conceitos disruptores[3], junta-se o imperativo de empreender a desconectar[4].