A importância da retenção de talentos nas organizações
Uma empresa pode ter uma liderança irrepreensível, uma oferta inovadora e atrativa, e até um orçamento generoso que lhe permite a criação de uma estratégia vencedora sem as tradicionais restrições financeiras. Mas sem uma força de trabalho competente e motivada nunca irá conseguir ter sucesso num mercado cada vez mais exigente e competitivo. Esta semana reflito sobre a importância da retenção de talentos nas organizações na rubrica “Um Minuto com Teresa Damásio”.
